嗨嗨～大家好，這裡是九椅特報！
又過了快半年，終於有時間也有心情來更新一下文章了
那次主要想分享一下工作滿一年(已經滿好一陣子了)的一些心得及薪情XDDD
再請大家細細看完餒～
先說說公司福利吧
其實之前在其他文章就有看到勇者整理的內容，我覺得自己公司的內容算還行了
這邊就以那份資料為base並做了一些遮擋呈現給需要的人參考囉~
分紅加班相關:
福利相關:
資料來源: link
再來說說薪情的部分，
這邊整理了一下這一整年的加班狀況，整體來說跟當初面試得到的資訊差不多，
平均落在20hr左右，也會有分大小月(一陣忙一陣閒的概念)，
但個人是認為，要不是剛好遇到下半年景氣寒冬，不然這加班時數應該...^_^
但上班時間啊加班與否啊，其實不太會有人會管你，
要不要加班都是自己決定的，不會有什麼要演戲給上面看所以強制加班或明明事情一堆加班卻被擋的狀況，
畢竟大家都是成年人了嘛，上班要幹嘛該幹嘛，都是可以自己決定的，只要有辦法把份內事情順利完成即可！
那薪情的部分是以實際進到口袋的數字為主喔，其他我什麼都不知道XDD
這張表就不贅述了，懂得就懂XDD
BTW, 因為onboard時間是年底的關係，所以最左邊的一二月是舊N左右
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(2023.02.26 update)
2月這包網路上盛傳會是6折左右的價格，所以我也做好了心理準備來看這次的開獎，
沒想到竟然收到一個超乎預期的數字，感恩部門大大們的努力XDD
雖然分得還算不錯，但調薪整個慘兮兮，所以第二包還是不抱期待不受傷害了~
最後就是這一年的工作心得了，
雖然自己已經是本科出生了，學碩都在碰verilog、FPGA，也有一些下線的經驗了，
但工作之後還是有太多太多需要學習的地方，且寫code能力也不太是重點，
"重點是自己對spec的理解以及發現問題root cause的能力"
把這些基礎打好自然code就會寫得好，整體system也會比較stable，不會只是遇到一題就打一次補釘而已。
喔另外 "IC design Flow 也是重中之重啦"，要了解每個 tool 要檢查什麼、該檢查什麼及必須檢查什麼，
而這些report報出來的violation到底是要去修design呢，還是其實是可以waive的，
那可以waive的原因又是什麼呢，IP guarantee? design guarantee? 總之一定要有肯定的原因才能加waiver~
IC design flow 可以先參考我之前發的一篇比較roughly的介紹(link)，以後有機會再整理細一點XD
再來生活交際的部分，我個人是認為公司該給的福利都給得算足了，自己如果對社團活動有興趣也有很多社團活動可以參加(如果有時間的話XD)
在公事上，也不太會有學長學弟的沉重感，資深的學長姐們不會因為你是菜鳥就否認你的想法，
而是會一直問你的想法，當然很菜的時候肯定都沒什麼想法XD
但他們還是會盡量跟你討論，並提出他們的建議讓你參考，畢竟出事的話他們要扛的責任比菜鳥更大啊XD
以上就是這篇文章的內容啦！
當然這都是個別遇到的狀況，不同部門不同際遇都會有不一樣的結果的，
有問題的話都歡迎提出來討論喔~
這邊也預祝大家新年快樂啦!~
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